商业想要成功，离不开人性的成功
最高效的管理，是沟通
这个世界需要我们做出成就，才有人在乎我们的感受
很多伟大的商业公司都是通过提问诞生的
常识要和本质结合在一起，才能创造出真正的价值
我们要用什么样的组织方式去应对互联网？
机会藏在问题中
在企业家的生涯中，与时间相伴的有一种东西叫毅力
公司之间的竞争，最终还得是人才的竞争
要学会站在未来看今天，去制定发展战略和重心
最怕你一生碌碌无为，还告诉自己平凡可贵
未来的时代直指智能化，数据化，我们企业家更要跟上时代，作为时代的先驱者，去寻找心中的圣地，寻求内心的宁静。
领导者最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
钱没给够？心受委屈？
短板部门的工作质量决定了企业最终的工作质量！
人性可畏，更应该敬畏人性。
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