单仁资讯网络营销培训

1997年作为企业内审员，我参与了公司的认证工作，二十年的工作实践发现，还没有哪一门经济学理论，能够像ISO9001国际质量体系认证一样，可以引领企业家对企业进行系统的全方位的科学管理。

在一个球队里，你要保证“好的战绩”，就必须下决心让“不合适”的员工离开，也要允许“有二心”的员工跳槽。

企业文化是早期判断一个企业、创始人、团队能把这个事情做成的核心关键。

农业经济怎么办？

中国有很多制造企业，到今天依旧没有品牌，只能代工，甚至山寨。反观Brandless，他们强调无品牌，但并不代表山寨。

小长假最后一天，请记得与每一位亲人拥抱。

不是员工是白眼狼，主要的原因就是在于企业用人理念，和新员工入职培训以及培训内容的设置出了问题。

成熟的人都懂得换位思考，懂得站在别人的角度考虑问题。

很多企业过去对产品只是简单重复地销售，并没有围绕用户的利益去运营。

今天的马云、阿里就像神话，让人仰望，但是神话也是从一个凡人开始的，回顾马云、阿里巴巴最初的五年为什么能做成，这对于我们中小企业就会有很大启发。

常想一二。

做企业，龙门要跨，狗洞要钻，千金要赚，但是责任也要担。

这样不仅能赢得客户，还能赢得未来。

一劳永逸，受益无穷。

最大限度降低失误，提高效率。

绩效考核承载的是整个公司的战略。